1月7日，智能建造教研室召开星级教师考核办法学习与述职会，会议由教研室主任周美容主持，教研室全体教师积极参与。本次会议围绕《南通理工学院星级教师考核暂行办法（2024年修订）》展开，同时结合教研室全体教师的述职工作，旨在帮助教师全面了解考核办法细则，为接下来的考核工作做好准备，并总结个人年度工作情况。
会上，周美容首先介绍了星级教师考核办法修订的背景和意义。她强调，此次修订以国家教育评价改革为指导，结合学校“迎评升硕”的工作要求，通过科学的评价体系，激发教师在教学、科研与社会服务中的积极性与创造力，从而助力学校高质量发展。随后，针对考核办法的具体内容，周美容从思想政治表现、教育教学工作、科研与服务社会工作及二级学院工作这四个方面进行了细致说明，并重点解读了星级考核的突破性条件和限制性要求，明确了在科研经费、课程建设、职称晋升等方面的具体标准。她提醒教师结合自身实际，对照条件，充分发挥自身优势，争取在考核中取得优异成绩。
在学习考核办法后，教研室全体教师进行了述职汇报，总结过去一年的教学、科研及社会服务成果，并分享了个人发展中存在的问题与改进计划。周美容结合考核要求对各位教师的述职内容进行了指导和反馈，为大家的后续工作提供了宝贵建议。
会议最后，周美容鼓励全体教师以星级考核为契机，进一步提升教学科研水平，积极参与课程建设与改革，为学校的可持续发展贡献力量。同时，教研室将根据考核办法的具体要求，继续做好指导与服务工作，助力教师在本年度考核中取得佳绩。